Werkstudent - Personalentwicklung

Das erwartet Sie:

Als Werkstudent (m/w/d) lernen Sie die Personalentwicklung in der Praxis kennen und übernehmen im Rahmen von 10-15 Stunden pro Woche folgende Aufgaben:

    • Sie bereiten das monatliche Onboarding für neue Kolleginnen und Kollegen vor.
    • Sie unterstützen uns bei der Organisation unserer laufenden Trainings und Workshops.
    • Sie übernehmen die Vorbereitungen zur Teilnahme an Ausbildungsmessen (und betreuen ggf. auch den Messestand mit).
    • Sie übernehmen aktive Recherchetätigkeiten und bringen eigene Ideen ein.
    • Sie sind bereit aktiv ins Tagesgeschäft der Personalentwicklung einzusteigen und sind Ansprechpartner bei (Support-)Anfragen. Dazu gehören z.B. administrative Aufgaben bei unseren digitalen Lernplattformen.
    • Sie unterstützen bei der Erstellung von Mitarbeiterbefragungen.

Das bringen Sie mit:

    • Sie studieren Psychologie, BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung.
    • Sie bringen idealerweise schon erste HR-Erfahrung aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit mit.
    • Ihr Profil wird durch eine flexible, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise abgerundet.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Nürnberger Hauptbahnhofs
    • Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil von zu Hause aus zu arbeiten
    • Stundenlohn in Höhe von 14 Euro

 

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess stehen Ihnen Carmen Obermaier (0911/2385-580) und für fachliche Rückfragen Sandra Huber (0911/2385-512) zur Verfügung.